Erste-Hilfe-Anforderungen am Arbeitsplatz

Wenn Sie ein Unternehmen betreiben oder in Manitoba arbeiten, müssen Sie die geltenden Ausbildungspflichten in Erster Hilfe und HLW an Ihrem Arbeitsplatz kennen. Konformität beschränkt sich nicht auf die Einhaltung von Vorschriften — korrekt geschulte Mitarbeiter retten Leben, reduzieren Arbeitsunfälle und schützen Arbeitgeber vor Haftung.

Was das Gesetz in Manitoba verlangt

In Manitoba wird die Arbeitssicherheit durch das Workplace Safety and Health Act geregelt. Die spezifischen Anforderungen an die Erste Hilfe sind im Workplace Safety and Health Regulation (Man Reg 217/2006), Part 5; CSA Z1210-17 festgelegt, das von der Manitoba Workplace Safety and Health verwaltet wird.

Als kanadische Provinz verfügt Manitoba über einen eigenen Rahmen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, der für alle Arbeitsplätze zuständig ist.

Ausbildungsanforderungen

Die erforderlichen Ausbildungsniveaus in Manitoba sind: basic (7 stunden), intermediate (14 stunden), advanced (70 stunden). Die Zertifizierungen sind 3 Jahre gültig und müssen vor Ablauf erneuert werden, um die Konformität aufrechtzuerhalten.

Unsere Online-Kurse in HLW und Erster Hilfe sind darauf ausgelegt, diese Ausbildungsstandards zu erreichen oder zu übertreffen. Unser Programm folgt den neuesten ILCOR-Leitlinien 2025 — derselben internationalen Evidenzbasis, die die Norm CSA Z1210-17 und die provinziellen Anforderungen informiert.

Warum es wichtig ist

Ein Notfall am Arbeitsplatz kann jederzeit eintreten. Wenn es soweit ist, hängt der Unterschied zwischen einem positiven Ergebnis und einer Tragödie oft davon ab, ob eine geschulte Person in der Nähe ist. Zertifizierte Ersthelfer in Ihrem Team zu haben ist nicht nur eine gesetzliche Anforderung — es ist eine Investition in die Sicherheit Ihres Teams.